Podziel się z innymi:
2009-02-10
4
Nazwisko pracownika jest jawne
Źródło/Autor:
"Rzeczpospolita"
Podanie na firmowej stronie informacji identyfikacyjnych pracownika nie narusza ustawy o ochronie danych osobowych - tak uważają eksperci GIODO (Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych). Nazwisko i imię, służbowy adres e-mailowy czy numer służbowego telefonu są ściśle powiązane z życiem zawodowym pracownika oraz z wykonywaniem przez niego obowiązków i dlatego mogą być wykorzystywane przez pracodawcę. Na ich podanie do publicznej wiadomości, np. w Internecie, nie wymaga się zgody osoby, której dotyczą.
Zobacz dalszy ciąg: Zaloguj się i przeczytaj pełną treść artykułu
Zarejestruj się
Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się bezpłatnie i otrzymaj dostęp
do:
- niekomercyjnego biuletynu informacyjnego Goniec Medyczny. Trzy razy w tygodniu otrzymasz przegląd najbardziej interesujących informacji ze świata medycyny i farmacji,
- pełnych tekstów artykułów z wybranych polskich i zagranicznych czasopism naukowych,
- aktualnego kalendarza zjazdów, konferencji, szkoleń i innych wydarzeń medycznych.
Przeczytaj także:
21.10.2026
Nowy budynek z funkcją miejsca schronienia na wypadek kryzysu lub konfliktu zbrojnego powstanie za blisko 300 mln zł w szpitalu wojewódzkim przy al. Kraśnickiej w Lublinie. Według zapowiedzi w ciągu godziny placówka będzie mogła przejść z trybu pokojowego w kryzysowy.
21.10.2026
Sejm uchwalił ustawę dopuszczającą aborcję w przypadku ciężkiej wady płodu. Trybunał Konstytucyjny sześć lat temu uznał tę przesłankę za niekonstytucyjną.
20.10.2026
Specjaliści ze Szpitala Wojewódzkiego w Szczecinie przebadają mieszkańców regionu w kierunku tętniaka aorty brzusznej. Z bezpłatnych, przesiewowych badań skorzystać będzie mogło około 300 osób. Podstawowym warunkiem jest zamieszkanie na Pomorzu Zachodnim i ukończone 65 lat.
