Podziel się z innymi:
2012-03-27
1
Za krytykę pracodawcy można stracić pracę
Źródło/Autor:
"Dziennik Gazeta Prawna"
Pracownik może otwarcie i krytycznie, ale we właściwej formie wypowiadać się w sprawach dotyczących pracodawcy. Przede wszystkim dozwolone to jest, gdy dotyczy organizacji pracy, a zatrudniony sam sumiennie i starannie wykonuje swoje obowiązki (wyrok SN z 7 września 2000 r., I PKN 11/00, OSNAPiUS 2002/6/139).
Zobacz dalszy ciąg: Zaloguj się i przeczytaj pełną treść artykułu
Zarejestruj się
Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się bezpłatnie i otrzymaj dostęp
do:
- niekomercyjnego biuletynu informacyjnego Goniec Medyczny. Trzy razy w tygodniu otrzymasz przegląd najbardziej interesujących informacji ze świata medycyny i farmacji,
- pełnych tekstów artykułów z wybranych polskich i zagranicznych czasopism naukowych,
- aktualnego kalendarza zjazdów, konferencji, szkoleń i innych wydarzeń medycznych.
Przeczytaj także:
14.11.2025
W ciągu 20 lat prawie dwukrotnie wzrosło nadciśnienie tętnicze u dzieci i nastolatków - wykazały międzynarodowe badania opublikowane przez pismo „Lancet Child and Adolescent Health”. Głównymi powodami są otyłość, niewłaściwe dieta oraz mała aktywność fizyczna.
14.11.2025
14.11.2025
Narodowy Fundusz Zdrowia będzie mógł w 2025 r. otrzymać dodatkowo około 3,6 mld zł z Funduszu Medycznego - zakłada projekt Ministerstwa Zdrowia przekazany w czwartek na Stały Komitet Rady Ministrów.
13.11.2025
Zapalenie płuc pozostawało w zeszłym roku najpoważniejszą zakaźną przyczyną śmierci na świecie, zabijając około 1,23 mln osób – poinformowała w środę Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) w dorocznym raporcie.
13.11.2025
