Podziel się z innymi:
2016-10-20
Motywowanie kadry medycznej zatrudnionej na umowach kontraktowych
Źródło/Autor:
Michał Rupik, Alicja Domagała ("Public Health Forum 2016;1(2):19–24")
Od dłuższego czasu na rynku usług zdrowotnych obserwuje się tendencję do zatrudniania personelu medycznego na zasadach umów cywilnoprawnych, zwanych powszechnie „kontraktami”, które w wielu placówkach stopniowo wypierają umowy o pracę.
Zobacz dalszy ciąg: Zaloguj się i przeczytaj pełną treść artykułu
Zarejestruj się
Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się bezpłatnie i otrzymaj dostęp
do:
- niekomercyjnego biuletynu informacyjnego Goniec Medyczny. Trzy razy w tygodniu otrzymasz przegląd najbardziej interesujących informacji ze świata medycyny i farmacji,
- pełnych tekstów artykułów z wybranych polskich i zagranicznych czasopism naukowych,
- aktualnego kalendarza zjazdów, konferencji, szkoleń i innych wydarzeń medycznych.
Przeczytaj także:
27.07.2026
Inwazyjna choroba meningokokowa stanowi istotny problem zdrowia publicznego na świecie ze względu na wysoką śmiertelność oraz ryzyko trwałych następstw u osób, które przeżyły zakażenie. Większość zachorowań wywołuje sześć serogrup Neisseria meningitidis: A, B, C, W, X i Y, przy czym dostępne są skuteczne szczepionki przeciwko serogrupom A, B, C, W i Y.
27.07.2026
27.07.2026
Do poradni zgłosił się 37-letni mężczyzna z powodu objawów zażółcenia skóry i białkówek oczu oraz ciemnego zabarwienia moczu, które pojawiły się dwa dni temu. Na podstawie wywiadu ustalono, że 5 dni temu chory skarżył się na osłabienie, utratę apetytu oraz stan podgorączkowy, które ustąpiły w kolejnych dniach.
27.07.2026
27.07.2026
Zakażenie syncytialnym wirusem oddechowym (ang. respiratory syncytial virus, RSV) pozostaje jedną z głównych przyczyn hospitalizacji niemowląt, szczególnie w pierwszych miesiącach życia.
27.07.2026
