Podziel się z innymi:
2016-10-20
Motywowanie kadry medycznej zatrudnionej na umowach kontraktowych
Źródło/Autor:
Michał Rupik, Alicja Domagała ("Public Health Forum 2016;1(2):19–24")
Od dłuższego czasu na rynku usług zdrowotnych obserwuje się tendencję do zatrudniania personelu medycznego na zasadach umów cywilnoprawnych, zwanych powszechnie „kontraktami”, które w wielu placówkach stopniowo wypierają umowy o pracę.
Zobacz dalszy ciąg: Zaloguj się i przeczytaj pełną treść artykułu
Zarejestruj się
Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się bezpłatnie i otrzymaj dostęp
do:
- niekomercyjnego biuletynu informacyjnego Goniec Medyczny. Trzy razy w tygodniu otrzymasz przegląd najbardziej interesujących informacji ze świata medycyny i farmacji,
- pełnych tekstów artykułów z wybranych polskich i zagranicznych czasopism naukowych,
- aktualnego kalendarza zjazdów, konferencji, szkoleń i innych wydarzeń medycznych.
Przeczytaj także:
Podróżowanie ciężarnych może być bezpieczne przy odpowiednim, wcześniejszym przygotowaniu
23.11.2023
Po przechorowaniu wirusowego zapalenia wątroby typu A powstaje trwała odporność.
23.11.2023
W przypadku rozwinięcia się objawów wścieklizny śmiertelność wynosi 100%
23.11.2023