Podziel się z innymi:
2016-10-20

Motywowanie kadry medycznej zatrudnionej na umowach kontraktowych

Źródło/Autor: Michał Rupik, Alicja Domagała ("Public Health Forum 2016;1(2):19–24")

Od dłuższego czasu na rynku usług zdrowotnych obserwuje się tendencję do zatrudniania personelu medycznego na zasadach umów cywilnoprawnych, zwanych powszechnie „kontraktami”, które w wielu placówkach stopniowo wypierają umowy o pracę.

Motywowanie kadry medycznej zatrudnionej na umowach kontraktowych
Zobacz dalszy ciąg: Zaloguj się i przeczytaj pełną treść artykułu
Zarejestruj się

Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się bezpłatnie i otrzymaj dostęp do:

  • niekomercyjnego biuletynu informacyjnego Goniec Medyczny. Trzy razy w tygodniu otrzymasz przegląd najbardziej interesujących informacji ze świata medycyny i farmacji,
  • pełnych tekstów artykułów z wybranych polskich i zagranicznych czasopism naukowych,
  • aktualnego kalendarza zjazdów, konferencji, szkoleń i innych wydarzeń medycznych.

Zarejestruj się

Przeczytaj także:
Mit: Podróże zagraniczne dla kobiet ciężarnych nie są bezpieczne
23.11.2023
Podróżowanie ciężarnych może być bezpieczne przy odpowiednim, wcześniejszym przygotowaniu
23.11.2023
Fakt: Przechorowanie wirusowego zapalenia wątroby typu A daje trwałą odporność
23.11.2023
Po przechorowaniu wirusowego zapalenia wątroby typu A powstaje trwała odporność.
23.11.2023
Fakt: Wścieklizna jest chorobą w 100% śmiertelną
23.11.2023
W przypadku rozwinięcia się objawów wścieklizny śmiertelność wynosi 100%
23.11.2023