Jak kształtować pozytywne środowisko pracy

Dorota Kilańska (Analiza Przypadków w Pielęgniarstwie i Położnictwie, nr 5/2015)​
Czasopismo: "Analiza Przypadków w Pielęgniarstwie i Położnictwie"
Analiza Przypadków w Pielęgniarstwie i Położnictwie PIELĘGNIARSTWO ZDROWIE PUBLICZNE środowisko pracy pielęgniarstwo wytyczne system ochrony zdrowia

Oprócz wynagrodzenia do dobrej pracy potrzebne są jeszcze inne motywatory. Mogą one przybierać różną formę, od zachęty finansowej po niematerialne czynniki, łącznie tworzą one tzw. pozytywne środowisko pracy.

Jak kształtować pozytywne środowisko pracy

Zobacz dalszy ciąg: Zaloguj się i przeczytaj pełną treść artykułu



Mam już konto, chcę przejść dalej.

chcę się zalogować

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się bezpłatnie i otrzymaj dostęp do:

  • niekomercyjnego biuletynu informacyjnego Goniec Medyczny. Trzy razy w tygodniu otrzymasz przegląd najbardziej interesujących informacji ze świata medycyny i farmacji,
  • pełnych tekstów artykułów z wybranych polskich i zagranicznych czasopism naukowych,
  • aktualnego kalendarza zjazdów, konferencji, szkoleń i innych wydarzeń medycznych.

chcę założyć nowe konto

Przeczytaj także

więcej chevron_right

Inne z tego czasopisma

Koronawirus w Polsce i na świecie. Zachód "dogonił" Polskę

Dobra wiadomość? Śmiertelność w Europie wraca do poziomów sprzed koronawirusa. Każdego tygodnia epidemii umierało o kilkadziesiąt tysięcy ludzi więcej niż w tym samym okresie w innych latach. Zła wiadomość? Kraje Zachodu notują niższą nową dzienną liczbę zachorowań niż Polska.